Karriere & Ausbildung
Die GEWOBAU der Stadt Schwabach bildet jedes Jahr Nachwuchskräfte in zwei Ausbildungsrichtungen aus. Unsere Ausbilder nehmen sich Zeit, um die Azubis optimal im Betrieb zu integrieren und für die Berufsschule und die Prüfungen zu unterstützen.
Derzeit suchen wir Azubis für den Ausbildungsstart im September 2026.
Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (m/w/d)
„Immokaufleute" haben einen spannenden Beruf. Ihre Tätigkeit umfasst Bereiche wie Vermietung, Verkauf, Verwaltung, Modernisierung oder Neubau von Wohnungen, Häusern oder Gewerbeobjekten. Der Umgang mit verschiedenen Menschen sowie der spezielle Mix aus kaufmännischen, rechtlichen, sozialen und technischen Themen machen den Job abwechslungsreich. Die Ausbildung schafft eine solide Berufsbasis, die Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten sind exzellent.
Allgemein
Die Ausbildung zu Immobilienkaufleuten dauert in der Regel drei Jahre, begleitet von wöchentlicher Berufsschule. Die Abschlussprüfung findet in schriftlicher und mündlicher Form vor der Industrie- und Handelskammer statt. Zusätzliche Unterstützung bekommen Sie durch die fachliche Anleitung im Unternehmen, durch innerbetrieblichen Unterricht sowie in Seminaren.
Des Weiteren haben Immobilienkaufleute die Möglichkeit, durch die Berufsschule an einem Auslandsaufenthalt teilzunehmen. Weitere Informationen über die Ausbildung zu Immobilienkaufleuten gibt es unter www.immokaufleute.de.
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Die Aufgaben von Kaufleuten für Büromanagement gestalten sich vielfältig und sehr abwechslungsreich. Sie erledigen alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten innerhalb des Betriebes und sorgen dafür, dass die betrieblichen Informations- und Kommunikationsflüsse reibungslos funktionieren. Sie bearbeiten alle anfallenden bürowirtschaftlichen Arbeiten, wie z.B. den Posteingang, erstellen Aufträge, bekommen einen Einblick in den Ablauf bei der Auftragsvergabe und werden außerdem in der Buchführung eingesetzt. Zudem kümmern sie sich um die Führung der Stammdaten unserer Wohnungsbestände und Mieter. Voraussetzung für die Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement ist ein guter qualifizierter Hauptschulabschluss.
Allgemein
Die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über drei Jahre, begleitet von wöchentlicher Berufsschule. Die Abschlussprüfung findet in schriftlicher und mündlicher Form vor der Industrie- und Handelskammer statt. Zusätzliche Unterstützung bekommen Azubis durch die fachliche Anleitung im Unternehmen, durch innerbetrieblichen Unterricht sowie in Seminaren.
Das bieten wir unseren Azubis
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einen sicheren Job mit den Vorteilen eines sozialen Arbeitgebers
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Fort- und Weiterbildungen, Duales Studium
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persönliches Coaching
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moderne IT-Arbeitsplätze
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einen tollen Mix und viel Abwechslungsreichtum
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ein motiviertes Kollegium und ein klasse Betriebsklima
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Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenloser Fitnessstudio-Mitgliedschaft inkl. Massageterminen
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freien Parkbad-Eintritt und Schwimmkurse
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sehr gutes Gehalt nach TVAöD und 30 Tage Urlaub
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Jährliche Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
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Betriebsrente
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Sozialräume und Balkone für die Pausen
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Versorgung mit Getränken und Obst
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E-Bike und E-Roller (auch für U18-Azubis) sowie die Möglichkeit einen Roller-Führerschein zu absolvieren
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Förderung der Betriebsgemeinschaft durch Ausflüge und Firmenevents
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Förderung der Work-Life-Balance
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super Perspektiven nach der Ausbildung
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einen barrierearmen Zugang zum Arbeitsplatz
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gute Verkehrsanbindung durch naheliegende Bushaltestelle
#gewofamily
Leonie Höfler
Alexander Gräfensteiner
Jan Hellstern
Mir gefällt an der Ausbildung und den Kollegen am besten, dass man seit Tag 1 vollstes Vertrauen gezeigt bekommt.
Lilly Rosskopf
Mir gefällt am besten an der Ausbildung, dass mir viel erklärt und gezeigt wird und mir das Vertrauen geschenkt wird, selbstständig arbeiten zu können.
Romina Drezancic
Vor Allem das gute Verhältnis untereinander, aber auch der abwechslungsreiche Alltag gefallen mir an der Ausbildung am meisten.
Eren Hazar Kurt
Ich schätze den Zusammenhalt in unserem Betrieb sehr. Die Vielfalt der Aufgaben machen die Arbeiten abwechslungsreich.
Bei Fragen sind wir für dich da
Lisa Metscher
Wir setzen großen Wert auf eine fundierte Aus- und Weiterbildung. Nicht nur während der dreijährigen Ausbildung mit internen Lernveranstaltungen, sondern auch darüber hinaus durch die Förderung von diversen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Ausbilderin
Telefon 09122 / 9259-45
Sebastian Weckerlein
Ich schätze an der GEWOBAU das familiäre Betriebsklima und die abwechslungsreichen Aufgaben, sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Außerdem können wir uns auf unsere jeweiligen Stärken spezialisieren und profitieren von einem sehr guten Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Ausbilder/Bauleiter/Immobilientechniker
Telefon: 09122 / 92 59 - 25
Natürlich kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf auch per Post schicken:
GEWOBAU der Stadt Schwabach GmbH
z.Hd. Lisa Metscher
Konrad-Adenauer-Str. 53
91126 Schwabach
Interesse an einem Praktikum?
Ihr möchtet einmal in unseren Arbeitsalltag hineinschnuppern? Schülerinnen und Schüler sowie Studierende können jederzeit ein Praktikum bei uns absolvieren.
Wir arbeiten eng mit den Schulen in Schwabach und in der Region zusammen und freuen uns, wenn wir euch einen vertieften Einblick über unsere Tätigkeiten geben können.
Bei Interesse wendet euch bitte an:
Lisa Metscher
Telefon: 09122 / 92 59 - 45
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Auf unserer GEWOBAU-Website gibt es alle aktuellen Infos zur GEWOBAU.