Wir sind André Hinkl und Sebastian Weckerlein, die Ausbilder der GEWOBAU. Wir möchten euch heute unser Bewerbungsverfahren kurz vorstellen und auf unsere „Must do´s“ bei der Bewerbung eingehen.
Sofern ihr noch kein Praktikum bei uns gemacht habt, ist die eingehende Bewerbung der erste Eindruck, den wir von euch gewinnen können. Deswegen sollten eure Unterlagen erstmal vollständig sein. #firstlook
Was gehört also alles zu so einer Bewerbung?
- Lebenslauf: Ein kurzer Abriss über euren bisherigen Werdegang. Von Schulausbildung, Praktika, Studium, über persönliche Informationen und Hobbys oder Ehrenämter.
- Anschreiben: Hier freuen wir uns sehr über persönliche Anschreiben, in denen ihr uns mitteilt, weshalb ihr die Ausbildung starten wollt, welche Fähigkeiten und Erfahrungen ihr mitbringt und warum genau es die GEWOBAU als Arbeitgeber sein soll.
- Zeugnisse / Bescheinigungen: Zeugnisse gehören zu jeder Bewerbung. Schick uns dein Abschlusszeugnis oder dein letztes Jahreszeugnis zusammen mit deinen Unterlagen. In einem Fach konntet ihr mal nicht ganz eure Bestleistung abrufen? Keine Sorge! Auch uns ist klar, dass man nicht in jedem Fach komplettes Expertenwissen haben kann. J
- Foto: Um bereits ein erstes Bild von euch zu bekommen, freuen wir uns auch immer, wenn ihr ein Foto von euch in euren Lebenslauf einfügt.
- Zeugnisse von Praktika: Ihr habt bereits ein Praktikum absolviert und ein Arbeitszeugnis erhalten? Fügt uns diese gerne bei.
Alles zusammen? Perfekt!
Dann schickt uns eure Bewerbung per E-Mail an
Bei der GEWOBAU bilden wir zwei verschiedene Ausbildungsberufe aus:
Kaufleute für Büromanagement und Immobilienkaufleute
Wofür also entscheiden?
Um dir ein Bild von den beiden Berufen zu machen kannst du dir hier alle Ausbildungsinhalte der Kaufleute für Büromanagement und hier alle Ausbildungsinhalte der Immobilienkaufleute durchlesen. Natürlich bieten wir euch auch die Chance ein Praktikum bei uns zu machen, um einen praktischen Einblick in die Berufe und uns als Ausbilder zu bekommen.
Sobald ihr euch für einen Ausbildungsberuf entschieden habt und eure Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir euch den Eingang bestätigen. Alle Bewerbungen werden dann erst einmal gesammelt und im Oktober werden wir dann die Bewerbungen aussuchen, mit denen wir gerne ein Bewerbungsgespräch führen möchten, um euch noch besser kennenzulernen.
Sobald dann alle Bewerbungsgespräche beendet sind teilen wir euch mit, ob es mit einer Ausbildung bei uns klappt. #itsamatch
Ausbildungsstart ist dann immer im darauf folgenden September.
Und was passiert am und nach dem 01.September? Das verraten wir euch in unserem nächsten Blogbeitrag.
Bis bald,
André und Sebastian